Jakie są najlepsze sposoby na zmotywowanie pracowników?

Lider to bardzo trudny zawód, który wymaga odpowiednich cech charakteru oraz umiejętności. Dobry szef musi też posiadać narzędzia, aby móc motywować swój zespół i nagradzać go za dobre osiągnięcia. Od dawna wiadomo, że kary działają bardzo negatywnie, podczas gdy odrobina zachęty potrafi zdziałać cuda.

Premie motywacyjne i inne nagrody

Większość firm nadal decyduje się na opłacanie swoich najlepszych pracowników. Premia gotówkowa to najbardziej pożądana przez nich nagroda. Poza tym, w niektórych najlepsi pracownicy mogą też liczyć na karty sportowe, bony do kina, czy też darmową opiekę medyczną. Dobrze, jeśli pracownicy poddawani są co jakiś czas ocenom, aby wiedzieli, które ich zachowania są warte premii, a które ich od niej oddalają.

Integracja z zespołem

Coraz więcej firm wprowadza nieco inne formy nagradzania swoich pracowników. Bywa, że są to wspólne wyjazdy integracyjne lub szkolenia w ładnych zakątkach kraju, gdzie można miło spędzić wspólnie czas, a jednocześnie zmotywować zespół do współpracy i poznania się wzajemnie.